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“十四五”成绩单,给企业的重要信号!
2025-07-09 00:00:00作者:行动教育


今天,国务院新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题首场新闻发布会。会上,国家发展改革委相关负责人一同出席介绍“十四五”时期经济社会发展成就,并答记者问。


国家发展改革委主任郑栅洁称,再有不到180天,“十四五”将收官。以下是为企业整理的这场重要发布会的部分重要消息


新华社记者 李鑫 摄


高质量完成“十四五”规划

高质量发展,持续的主题词



“十四五”期间

我国经济增量将超过35万亿元

我国5年经济增量预计将超过35万亿元,相当于广东、江苏、山东也就是排名前3的经济大省2024年的总量,超过长三角地区的总量,也超过世界排名第3国家的总量,每年对世界经济增长的贡献率保持在30%左右。


我国连续15年

稳坐全球制造业首位

“十四五”以来每年制造业增加值都超过30万亿元,我国连续15年稳坐全球制造业“头把交椅”,220多种主要工业品产量世界第一,中国不能造的越来越少、能造的越来越好。


我国民营企业数量

较“十三五”末增长超40%

我们“刀刃向内”破除体制机制障碍,全国统一大市场“四梁八柱”基本建立,民营经济促进法颁布施行,制造业外资准入限制“清零”,全国外资准入负面清单限制措施缩减到29项,民营企业增加到5800多万户,比“十三五”末增长超40%。


2021年至2024年

内需对经济增长的平均贡献率为86.4%

2021年至2024年,中国经济保持了年均5.5%的较快增长速度,其中内需对经济增长的平均贡献率为86.4%,最终消费对中国经济增长的平均贡献率达到56.2%,比“十三五”期间提高8.6个百分点。


未来五年

坚定不移实施好扩大内需战略

从过去的经济增长情况来看,内需始终是中国经济发展的主动力和稳定锚。从内需的构成来看,消费向新而行,投资向优发力,投资消费相互促进。未来五年,中国将加快构建新发展格局,把做强国内大循环摆到更加突出的位置,坚定不移实施好扩大内需战略,加快培育完整内需体系,不断激发和释放内需潜能。



从高质量发展

到高质量增长


整场发布会中,“高质量”是主题词,“扩大内需”是重要方向,这也给企业的发展划重点,并给予对于未来的启示:


如何围绕经营效益做好高质量发展?


如何眼睛向内,从高质量发展到高质量增长?


时势之下,企业也不能忽视国内市场的潜力,要继续深度挖掘自身价值的市场空间,其中包含两个方面:做大自身价值、做大市场空间。


如何做大自身价值?行动教育服务的数万家企业样本中,众多企业在面临行业激烈竞争环境时,大多采取了两个策略实现破局:1、聚焦,做减法;2、升级战略,升级标准。



企业的资源是有限的,在存量竞争环境中,企业更要用对自身的资源,让有限资源迸发更大的价值。所以很多企业集中力量提升核心主业、做强核心产品,同时砍掉不盈利甚至亏损的业务及产品,以此提升企业的盈利能力,用核心优势积累市场优势与品牌优势,从而领跑市场,驾驭周期。


价值聚焦以后,企业还针对核心主业做升级。行动教育的校友企业大多采用战略升级,将对企业未来发展的定位瞄准在:做世界级的企业,世界级的企业是择高而立,以终为始,用世界级的标准升级当下的“研、产、供、销、服”各个环节。标准升级,带来品质升级,最后实现核心主业的价值再升级,集中火力迈向行业的领先地位。


如何做大市场空间?这关乎组织、绩效、营销等多个企业经营板块,但行动教育结合数万家校友企业的实践样本,总结出了一套企业快速破局市场、扭转局面的新时代战法:闪电战。



所谓闪电战,是重构组织的时间与空间,用十倍速创造十倍价值,关键实施要素在于:时势、并力、极速,时势在于找准时机、压缩时间、择高而立、降维打击;并力在于集中资源、饱和进攻、势不可挡;极速在于压缩流程、直面用户、比快更快。


为什么当下的企业需要这套新的战略打法和思维?因为当下的中国企业需要一场效率革命,来应对高速发展时代向低速发展时代的大环境换挡。闪电战通过对时间和空间的重构,重建标准,重建规则,重构流程,最后构筑了一个新的模式。新模式的背后是什么?新的战略防火墙,这套东西对企业非常关键。不打闪电战,企业难以快速突破组织现状,而只有组织的势能扭转了,企业做大市场的势能才能扭转。


以上是对大多数行动教育校友企业学以致用、破局增长的实践总结。企业破局增长的道路有千万条,以上予以参考借鉴。


在行动教育的校友企业中,能够率先破局的企业,大多是弥补了薄弱环节,做强了优势领域,带来硬实力的提升,实现打硬仗时代的胜利。这背后不是单点的突破,而是系统的提升,是从个人能力到组织能力的转变,是管理者团队从业务型向经营型的升级,高质量增长,其实归根结底,靠的是高质量经营。



从高质量增长

到高质量经营


在行动教育的课堂上,无论是《浓缩EMBA》还是《校长EMBA》,越来越多的各领域优秀企业,开始以团队模式学习课程。他们不仅关注老板个人能力的提升,更关注企业各板块管理者的能力整体提升并注重构建企业的经营管理体系,从“战略、价值、产品、组织、营销、用户、预算、绩效、财务、资本”等多个板块,一步步疏通企业的增长路径,用组织的力量、体系的力量,夯实企业的高质量发展引擎。


企业正在用高质量经营,应对新市场,孕育新增长,这是当下的趋势。


高质量经营,遵循商业的规律。摸石头过河的时代已经过去了,困难模式下,没有清醒的脑袋,企业很容易阵亡。企业家及管理者到了必须了解商业本质与经营规律的时代,而高质量的经营,也建立在遵循商业规律的基础之上。


高质量经营,注重体系的力量。新时代呼唤企业回归管理的基本面,将眼睛向内,精心耕耘企业的各个模块,并用体系化经营激发有限资源创造更大价值,体系化是科学化、是精益化,是站在全局去思考,深入毛细血管去布局,而这也是新时代下企业的基本功、必修课。


高质量经营,注重组织的力量。向内经营,除了体系,就是体系上的人。人的思想、人的方向是否都瞄准在企业的战略航道上,只有力往一处使,才能“经营出效益”,所以高质量经营,还有一个重中之重,就是关注组织的思想,组织的力量,是否打通了战略执行一致性。


以上是行动教育结合数万家校友企业的经验,总结出的高质量发展命题下,企业的高质量增长之道、高质量经营的要义。


高质量,回归到企业本身,就是每一天的经营、每一个模块的经营,是扎扎实实做好基本面,在宏观趋势下,久久为功。


关键词:企业管理行动教育
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