十大最佳雇主品牌

活动背景

企业兴盛，人才为本。越是深究企业发展的底层逻辑，越发现人才的地基性，甚至是砥柱性作用。同样放眼那些优秀及卓越企业，无论是穿越经济周期，在不确定环境中逆势增长，还是走向基业长青，都具备“人才为本”的基因。

十大最佳雇主品牌就是在这样的商业逻辑下产生的，围绕“人才强国”的时代战略背景下，引领企业“人才兴企”企业战略的深入实践，致力中国民营企业（行动学员为主）雇主品牌认证，助力民营企业提升雇主品牌形象。

十大最佳雇主品牌

奖项意义

十大最佳雇主品牌是“人才兴企”的标杆，是荣誉，更是标准和风向标。

一方面激励在“人才兴企”上有成就，有使命的企业，助力企业提升企业的竞争优势，吸引优质人才，减少雇佣双方的风险，降低企业人力资源开发成本，增加品牌形象，人才伟业更进一步。

一方面推动渴望“人才兴企”的企业，建立人才机制，优化人才环境，焕发人才活力，推动行业人才发展，千秋伟业赢在人才。

十大最佳雇主品牌

九大评审委员

十大最佳雇主品牌

五大评选流程

评选认证指标：就业人数、研发经费、员工福利占利润的比例、行业知名度

及市场占有率等维度。

十大最佳雇主品牌

五大申报标准

1.连续经营 3 年以上、具有独立法人资格；

2.年营收 1 亿以上；

3.内部管理健全、规范，无违法违规经营行为；

4.2020--2022年度无重大劳动安全事故及无重大负面新闻曝光事件；

5.企业报名参评须填写真实信息，弄虚作假将取消参评资格。

十大最佳雇主品牌

三大特色

专属节日，专属荣誉

9.9企业家校长节是行动教育首创，每年9月9日在上海举行，是全球企业家的专属节日。十大最佳雇主品牌是在9.9企业家校长节上，颁布的针对“最佳雇主”的专属奖项。

行业标准，先人后事

行动教育认为，选对人才能做对事，人在事先。所以十大最佳雇主品牌不仅仅是一项荣誉，还是标准，代表了企业在人才梯队建设，人才福利等维度的行业标准，是“人在事先”、“人才兴企”的行业先锋。

多维专家，系统评审

十大最佳雇主品牌由来自行动教育校方，商学院，企业界，人力资源板块等十大专家共同评选，是从多个维度综合评选出的专业奖项，兼蓄理论高度、实践深度和行业广度，更具含金量。